Har du lyst til å jobbe med vann?
Vi søker deg som ønsker en fremtid i vannbransjen.
Har du en egnet bakgrunn?
For eksempel bachelor eller master med bransjerelaterte fag?
Er du i starten av din arbeidskarriere?
Fra nyutdannet til 2 års erfaring er passe.
Kan du norsk?
Du må beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig.
Søk på TraineeVANN kull 12
Vil du være med og ta vare på naturen og jobbe med miljønyttig arbeid?
Søk innen 27. oktober
Om traineeVANN
TraineeVANN – en fantastisk start på karrieren!
TraineeVANN er et landsdekkende, vannfaglig traineeprogram over 24 måneder hvor du er innom inntil 3 forskjellige bedrifter. Det er en ypperlig mulighet til å skaffe seg bred kompetanse, stort nettverk og en god start på arbeidslivet!
Vannbransjen er stor og kompleks, med mange aktører, utfordringer, prosesser og arbeidsoppgaver. Vi forsøker å sette sammen traineeløpene våre slik at du som kandidat får oppleve denne bredden, og tilegner deg kunnskap og erfaringer som gjør deg attraktiv i hele bransjen vår.
Som trainee får du i tillegg del i et personlig tilpasset kompetanseprogram, som både skal gjøre deg tryggere på deg selv og forberede deg på å ta ulike roller i arbeidslivet. Her er vi blant annet innom prosjektledelse, kommunikasjon og påvirkning, personlighetstyper stressmestring, team og samspill for å nevne noe.
Her kan du se hvilke traineestillinger vi tilbyr.
Hvem kan bli trainee?
Vi søker deg som har lyst til å jobbe med og ta vare på verdens viktigste ressurs – vannet vårt. Du har bachelor- eller masterutdanning, gjerne med bransjerelaterte fag. Programmet retter seg mot nyutdannede og de helt ferske i arbeidslivet med inntil 2 års erfaring. Du må også beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig.
To become a trainee you have to be fluent in written and spoken Norwegian.
Frister og viktige tidspunkter
Søknadsfristen for kull 12 er 27. oktober 2025
Opptaksdag blir på teams 13. november og fysisk 25. november 2025. Du må først igjennom teamsintervju før du evt går videre til fysisk intervju.
Oppstart for kull 12 er 1. september 2026
Traineeperioden for kull 12 er fra 1. september 2026 til 31. august 2028.
Traineeperioden er delt i tre moduler:
- 1. september – 30. april
- 1. mai – 31. desember
- 1. januar – 31. august
Norsk Vann
Initiativtaker til traineeVANN er Norsk Vann, den nasjonale interesseorganisasjonen for vannbransjen. Vi skal bidra til rent vann og en bærekraftig utvikling av bransjen gjennom å sikre gode rammebetingelser, kompetanseutvikling og samhandling. Norsk Vann eies av norske kommuner, kommunalt eide selskaper, kommunenes driftsassistanser og noen private samvirkevannverk. Norsk Vann representerer 324 kommuner, med ca. 98% av Norges innbyggere. En rekke leverandører, rådgivningsselskaper og andre aktører er tilknyttede medlemmer.
For mer informasjon om Norsk Vann besøk deres nettside.
Kontaktperson for treineeVANN:
Ingrid Holøyen Skjærbakken, rådgiver i avdeling for Kompetanse, kommunikasjon og administrasjon, Norsk Vann
Vil din bedrift ha en VANNtrainee?
Er din bedrift en virksomhet innen vannbransjen og medlem av Norsk Vann kan du delta i landets beste traineeordning som lærebedrift. Da får du tilgang til unge, ivrige medarbeidere, med oppdatert kunnskap om det siste innen forskning og utvikling, og en glimrende rekrutteringsarena.
Ta kontakt med Norsk Vann ved rådgiver Ingrid Holøyen Skjærbakken for mer informasjon eller signalisere interesse
traineeVANN kull 10 og 11 samlet i Trondheim for kick off i august 2025.
bak fra venstre:Adrian som er i Orkland kommune, Nordic Water/Sulzer og Trondheim kommune, Simon som er i Porsgrunn kommune og Skien kommune, Silje som er i Glitrevannverket IKS, Asker kommune og Lier kommune, Fredrik i Drammen kommune, Asker kommune og Lier kommune, Erlend i Trondheim kommune, Melhus kommune og Nordic Water/Sulzer, Elias som er i Stavanger kommune, Sandnes kommune og Ivar IKS, Ingvild i Våler kommune, Indre Østfold kommune og Driftsassistansen i Viken, Kittil i Drammen kommune, Bærum kommune og Glitrevannverket IKS, og Eline i Asker kommune, Drammen kommune og Bærum kommune.
Foran fra venstre: Johan i Kristiansand kommune og Arendal kommune, og Helene i ØyVAR og Bergen Vann.
Bergen VANN deltar i traineeVANN fordi vi ønsker å
- Vise nyutdannede ingeniører/sivilingeniører hvilke muligheter som finnes i vannbransjen!
- Arbeidsgiver får prøvd ut trainee og trainee får breddekompetanse
- Ypperlig rekrutteringsportal for arbeidsgiver etter endt traineeperiode
Oppgaver:
- Forvaltnings- og saksbehandlings oppgaver
- Kart- og innmålinger
- Plan og prosjektoppgaver
- Driftsoppgaver (delta i felten, i grøften, ledningsbrudd, utrykning, anlegg etc.)
Dung Tran, Avdelingsleder HR